Rozwój umiejętności brygadzisty

Brygadzista to w każdej firmie naprawdę ważna osoba. Jak dokładniej przedstawiają się jego zadania? Czym zajmuje się taki brygadzista w zakładzie produkcyjnym?

Zadania brygadzisty w zakładzie produkcyjnym
Zacznijmy od tego, że brygadzista jet to osoba zajmująca się danym kawałkiem produkcji - ma on czuwać nad bezpieczeństwem zarówno pracowników, jak i maszyn oraz dbać o efektywność produkcji.

To są jego ogólne zadania, które oczywiście podzielić można jeszcze na bardziej szczegółowe. W ich zakresie brygadzista ma przede wszystkim za zadanie wdrożyć nowych pracowników w rytm pracy, dbać o to, aby każdy miał właściwe dla siebie narzędzia itp.

Warto jeszcze zaznaczyć, że taki brygadzista pełni w zasadzie także rolę trochę takiego mistrza. W czym ona się przejawia?

Otóż brygadzista musi umieć rozmawiać ze swoim zespołem, musi cieszyć się ich szacunkiem i poważaniem. Co więcej, to właśnie on jest tą osobą, do której wszyscy przychodzą po radę, także w prywatnych sprawach, to on rozsądza spory, łagodzi wszelkie konflikty. Zadaniem brygadzisty jest także to, aby odpowiednio dopasować pracę i zadania do danego pracownika, aby wyłapać naturalne talenty.

Ciekawe artykuły: http://www.projektgamma.com.pl/strefa-wiedzy/artykuly

Szkolenia dla brygadzistów
Jak wyglądają takie szkolenia dla brygadzistów? Otóż zasadniczo przypominają one szkolenie dla mistrzów. Takie szkolenia dla kierowników bowiem właśnie nie tyle skupiają się na jakiś kwestiach techniczny, ile właśnie na zdolnościach interpersonalnych danej osoby. Warto tutaj jeszcze zaznaczyć, że zaczęto odkrywać, że w zasadzie w zakresie pracy brygadzisty coraz większą rolę odgrywa szkolenie agile.

Dlaczego właśnie ono? Otóż agile zasadniczo to jest zrządzanie zwinne, które czasem pasuje czasem nie do zakładów produkcyjnych. Jednak zawsze w zasadzie można tutaj wykorzystać jedną rolę w scrum - najpopularniejszej metodyce agile.

Chodzi tutaj o to, że scrum master ma w zasadzie bardzo podobne zadania do takiego brygadzisty, szczególnie zaś w aspekcie własnie interpersonalnym. Dlatego jeszcze warto zainwestować w scrum szkolenie.